Offene Arbeit in der Kita
ab 34,00 €
Bitte beachten Sie, dass Sie bei Ihrer Bestellung die
passende Lizenz wählen:
Diese Lizenzen regeln, welches Recht Sie erwerben und was Sie mit dem Film machen dürfen.
Je nachdem, wie Sie den gewünschten Film einsetzen wollen, bieten wir Ihnen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lizenzmodelle an.
Für DVDs und Downloads jeweils: Einzel- oder Team-Lizenz.
Für Träger, Bibliotheken, Medienzentren oder Landesmedienzentren werden wir individuelle Angebote erstellen. Kommen Sie gerne auf uns zu – per Mail an
Bitte beachten Sie, dass Sie bei Ihrer Bestellung die passende Lizenz wählen und kommen Sie bei Unsicherheiten gerne auf uns zu.
In unseren FAQs finden Sie die wichtigsten Fragen zum Thema Lizenzen.
Für wen ist diese Lizenz?
Diese Lizenz ist für Einzelpersonen wie ErzieherInnen, LehrerInnen, FortbildnerInnen, FachberaterInnen, Eltern, Studierende oder Privatpersonen, die den Film selbst nutzen und/oder ihn im Rahmen ihrer eigenen Fortbildungsarbeit einsetzen möchten.
Was ist erlaubt?
Mit dieser Lizenz darf die lizensierte Person den Film:
- Private Nutzung
Der Film darf im privaten Bereich angeschaut werden. - Nutzung in der eigenen Fortbildungsarbeit
Der Film darf in einem überschaubaren Rahmen innerhalb der eigenen Fortbildungsarbeit vorgeführt werden (z. B. bei Teamsitzungen, Elternabenden, Seminaren, internen Weiterbildungen) sofern kein Eintritt erhoben wird und der Film nicht das Hauptprogramm einer kostenpflichtigen Veranstaltung ist.
- Eine Sicherung auf einem USB-Stick/Festplatte für die eigene Verwendung.
Was ist nicht erlaubt?
- Keine gewerbliche Nutzung
Eine gewerbliche Nutzung liegt vor, wenn der Film Hauptbestandteil der Veranstaltung ist und/oder Eintritt verlangt wird.
In diesem Fall kommen Sie auf uns zu und wir werden Ihnen ein individuelles Angebot erstellen.
- Keine Weitergabe oder Verleih
Der Film darf nicht an Dritte weitergegeben oder verliehen werden, weder digital noch physisch. Auch eine Nutzung durch KollegInnen oder andere Einrichtungen ist ausgeschlossen. - Keine Bereitstellung an Teilnehmer*innen
Die Lizenz erlaubt keine Verteilung oder digitale Bereitstellung des Films oder von Ausschnitten an Teilnehmende einer Fortbildung (z. B. über Plattformen, Cloud-Dienste, USB-Sticks, E-Mail etc.). - Keine Veröffentlichung auf öffentlichen Plattformen
Die Bereitstellung auf öffentlichen Webseiten, Social Media, YouTube, Lernplattformen o. ä. ist nicht gestattet. - Keine Bearbeitung
Das Filmmaterial darf nicht bearbeitet oder verändert werden.
Gültigkeit
- Die Einzellizenz gilt weltweit und zeitlich unbegrenzt, solange die DVD oder die Download-Datei technisch zugänglich und abspielbar ist.
- Die Lizenz ist an eine Person gebunden.
Für wen ist diese Lizenz?
Diese Lizenz ist für ein festes Team innerhalb einer Einrichtung (z. B. Kita, Schule, Jugendhilfeeinrichtung, Beratungsstelle, Fortbildungsteam). Die Lizenz ist nicht personenbezogen, sondern gilt für die Mitglieder der benannten Einrichtung bzw. dessen Team.
Was ist erlaubt?
- Teaminterne Nutzung
Der Film darf von allen im Lizenzumfang enthaltenen Mitarbeitenden oder Teammitgliedern genutzt werden, z. B. zur internen Fortbildung, zur Vorbereitung, für Elternabende oder Teamsitzungen. - Vorführung im internen Rahmen
Öffentliche, nichtgewerbliche Vorführungen innerhalb der Einrichtung sind gestattet, z. B. für Eltern, Kooperationspartner oder innerhalb von Seminaren. - Speicherung auf geschütztem System
Die Datei darf auf einem internen, passwortgeschützten Server oder Intranet abgelegt werden, sofern nur das Team Zugriff darauf hat. - Einsatz in Online-Settings (ohne Downloadfunktion)
Der Film darf im Rahmen von internen Online-Seminaren, Webinaren oder Team-Meetings eingesetzt und vorgeführt werden, etwa via Zoom oder Teams.
Wichtig: Die Datei darf dabei nicht zum Download angeboten oder kopiert werden können.
Was ist nicht erlaubt?
- Keine gewerbliche Nutzung
Eine gewerbliche Nutzung liegt vor, wenn der Film Hauptbestandteil der Veranstaltung ist und/oder Eintritt verlangt wird.
In diesem Fall kommen Sie auf uns zu und wir werden Ihnen ein individuelles Angebot erstellen. - Keine Weitergabe oder Nutzung durch andere Einrichtungen oder externe Personen
Der Film darf nicht an andere Teams, Einrichtungen oder Personen außerhalb des Lizenzumfangs weitergegeben oder zugänglich gemacht werden. - Keine Veröffentlichung auf öffentlichen Plattformen
Die Bereitstellung auf öffentlichen Webseiten, Social Media, YouTube, Lernplattformen o. ä. ist nicht gestattet. - Keine Bearbeitung
Das Filmmaterial darf nicht bearbeitet oder verändert werden.
Gültigkeit
- Die Teamlizenz gilt weltweit und zeitlich unbegrenzt, solange die DVD oder die Download-Datei technisch zugänglich und abspielbar ist.
- Die Lizenz ist an eine Einrichtung und ein Team gebunden.
Für wen ist diese Lizenz?
Diese Lizenz ist für Organisationen, Träger oder Institutionen, die den Film in mehreren Einrichtungen einsetzen möchten z. B.:
- Kita-Träger mit mehreren Standorten
- Schulen im Verbund
- Wohlfahrtsverbände, Jugendhilfeträger, Kirchen, Bildungsträger
- Fachstellen, Ausbildungsstätten, Fortbildungsanbieter
Wie erhält man die Trägerlizenz?
- Nur auf Anfrage erhältlich
Die Trägerlizenz ist nicht direkt im Online-Shop buchbar.
Bitte wenden Sie sich direkt an uns, um ein individuelles Angebot zu erhalten. - Staffelpreise
Die Preise sind gestaffelt und richten sich nach der Anzahl der Einrichtungen, in denen der Film genutzt werden soll.
Was ist erlaubt?
- Einsatz in mehreren Einrichtungen desselben Trägers
Die lizenzierten Einrichtungen und deren Mitarbeitende dürfen den Film eigenständig und intern nutzen. - Vorführungen im Rahmen der Bildungsarbeit
Öffentliche, nichtgewerbliche Vorführungen innerhalb der Einrichtungen sind erlaubt, z. B. bei Elternabenden, Fortbildungen, Projekten usw. - Zentrale Bereitstellung über einen geschützten Server
Der Film darf zentral gespeichert werden (z. B. auf einem trägerinternen Server oder über ein LMS), sofern der Zugriff eindeutig auf die berechtigten Einrichtungen beschränkt ist. - Nutzung in Online-Settings möglich
Der Film darf in Online-Veranstaltungen (z. B. interne Webinare, Videokonferenzen) gezeigt werden.
Voraussetzung ist, dass der Film nicht außerhalb der lizensierten Einrichtungen heruntergeladen oder kopiert werden kann.
Was ist nicht erlaubt?
- Keine gewerbliche Nutzung
Veranstaltungen, bei denen der Film (oder Teile davon) im Mittelpunkt stehen und Eintritt erhoben wird, sind ausgeschlossen. - Keine Bereitstellung an Außenstehende oder Dritte
Die Nutzung ist auf die benannten Einrichtungen beschränkt, d.h. eine Weitergabe an andere Träger, externe Referent*innen, Kooperationspartner o. ä. ist ausgeschlossen. - Keine Veröffentlichung auf öffentlichen Plattformen
Die Bereitstellung auf öffentlichen Webseiten, Social Media, YouTube, Lernplattformen o. ä. ist nicht gestattet. - Keine Bearbeitung
Das Filmmaterial darf nicht bearbeitet oder verändert werden.
Gültigkeit
- Die Trägerlizenz gilt weltweit und zeitlich unbegrenzt, solange die DVD oder die Download-Datei technisch zugänglich und abspielbar ist.
- Die Lizenz ist an den lizensierten Träger gebunden.
- Kreismedienzentren, Stadtmedienzentren, Bildstellen
- Institutionen mit einem geschlossenen, aber größeren Nutzerkreis, der auf einen bestimmten Kreis oder eine Region begrenzt ist.
- Nur auf Anfrage erhältlich Die KOL-Lizenz ist nicht direkt im Online-Shop buchbar. Bitte wenden Sie sich direkt an uns, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
- Preise gestaffelt nach Region bzw. Trägergröße Die Preisstruktur richtet sich nach der Größe des Einzugsgebiets oder der angeschlossenen Einrichtungen.
- Zentrale digitale Bereitstellung Der Film darf auf einem geschützten Server oder in einem träger-/region-internen Medienportal (z. B. EDMOND, mebis, hessische Medienzentren etc.) gespeichert und dort dem berechtigten Nutzerkreis zur Verfügung gestellt werden.
- Zugriff für klar definierte Nutzergruppen Berechtigt sind z. B. Schulen in einem bestimmten Landkreis, Einrichtungen eines großen Trägers oder registrierte Fachkräfte innerhalb eines Bildungsträgers.
- Nutzung ausschließlich im Bildungsbereich Der Einsatz ist auf pädagogische und bildungsbezogene Kontexte beschränkt, z. B. Unterricht, Fortbildungen, Elternarbeit, Seminare.
- Physische DVD Diese kann bei Bedarf für 20€ dazu bestellt werden.
- Keine gewerbliche Nutzung Die Filme dürfen nicht in Veranstaltungen eingesetzt werden, bei denen sie der Hauptinhalt sind und Eintritt verlangt wird.
- Keine ungeschützte Veröffentlichung oder Weitergabe an Dritte Der Zugriff muss technisch und vertraglich auf den berechtigten Kreis beschränkt bleiben. Eine Nutzung durch externe Dritte, offene Plattformen oder soziale Medien ist nicht gestattet.
- Die Lizenz gilt weltweit, zeitlich unbegrenzt (sofern nicht anders angegeben)
- Sie wird mit Begleichung der Rechnung wirksam
- AV1 Pädagogik-Filme
Pfalzstr. 10
34260 Kaufungen
Telefon: 05605 – 4321
E-Mail:
a. Gültigkeit der Lizenz
Die Lizenz ist zeitlich unbegrenzt gültig, solange das erworbene Medium (DVD oder Download) abspielbar ist.
Sie gilt weltweit.
b. Nutzungsbedingungen
- Erlaubt ist die Vorführung direkt vom Originalmedium (DVD, Download, Online-Datei) je nach Lizenztyp (Einzel, Team, Träger, KOL).
- Sicherungskopie von Downloads auf einem Stick oder einer Festplatte
- Nicht erlaubt sind:
- Gewerbliche Vorführungen, bei denen der Film Hauptbestandteil der Veranstaltung ist.
- Verbreitung oder Vorführung über das Internet, YouTube, soziale Medien, Radio, TV oder Streaming-Plattformen
- Bearbeitung des Filmmaterials
Nutzung außerhalb der Lizenz nur mit schriftlicher Genehmigung von AV1.
c. Rechtlicher Hinweis
Unberechtigte Vorführungen (z. B. ohne passende Lizenz) stellen eine Urheberrechtsverletzung gemäß §§ 106–111a UrhG dar.
Das kann rechtliche Konsequenzen haben inkl. Abmahnung und Schadensersatzforderungen.
Bei Fragen helfen wir gerne weiter:
- Warum kosten Team-, Träger- oder KOL-Lizenzen mehr?
Diese Lizenzen ermöglichen mehreren Personen oder Einrichtungen den Zugang zum Film. Die höheren Preise gleichen diesen Nutzungsvorteil fair aus. Welche Lizenz ist für mich die richtige?
- Einzellizenz (DVD oder Download):
Für Einzelpersonen, z. B. PädagogInnen oder FortbildnerInnen usw., die den Film nur selbst nutzen, auch im Rahmen von Fortbildungen, Elternabenden oder Teamsitzungen (sofern der Film nicht an Teilnehmende oder KollegInnen weitergegeben wird). - Teamlizenz
Für Einrichtungen mit einem Team, die den Film intern gemeinsam nutzen möchten – auch über einen internen Server. - Trägerlizenz:
Wenn ein Träger den Film in mehr als einer Einrichtung einsetzen möchte, ist die Trägerlizenz notwendig. - KOL-Lizenz:
Für Medienzentren, größere Träger oder Einrichtungen mit regionalem Nutzerkreis. Der Film darf auf Servern hinterlegt und z. B. mehreren Schulen oder Kitas zur Verfügung gestellt werden (kein öffentlicher Online-Zugang). - LOL-Lizenz:
Für Landesmedienzentren, die den Film den Medienzentren in Ihrem Bundesland zur Verfügung stellen möchten.
- Einzellizenz (DVD oder Download):
- Verleiht AV1 auch Filme?
Nein. Unsere Filme sind aktuell ausschließlich zum Kauf erhältlich. - Kann ich eine Lizenz auch ohne DVD kaufen?
Ja, bei unseren Online-Lizenzen ist kein physisches Medium erforderlich. - Muss ich bei einer öffentlichen Vorführung GEMA-Gebühren zahlen?
In der Regel nein, denn unsere Filme enthalten normalerweise GEMA-freie Musik (Ausnahme: Der Innere Ruf). Eine GEMA-Abgabe ist daher in der Regel nicht erforderlich. - Darf ich die DVD oder Datei an andere verleihen?
Die Verleihregelungen sind in den jeweiligen Lizenzbeschreibungen beschrieben. - Darf ich Ausschnitte oder den ganzen Film bei Instagram oder anderswo posten?
Nein, denn das wäre eine nicht erlaubte Veröffentlichung. Unsere offiziellen Trailer aus unserem Shop oder von unserem Youtube-Kanal dürfen gerne geteilt werden. - Darf ich die DVD kopieren oder den digitalen Film weitergeben?
Nein, denn das ist eine unzulässige Vervielfältigung und verletzt das Urheberrecht.
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Laufzeit: 62 Min.
Darum geht es:
Die Offene Arbeit ist ein pädagogischer Ansatz, der die Rechte des Kindes auf Selbstbestimmung und die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit ins Zentrum stellt. Im Gegensatz zu klassischen, geschlossenen Konzepten, in denen Kinder überwiegend in festen Gruppen und vorgegebenen Strukturen den Alltag verbringen, bietet die Offene Arbeit den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihren eigenen Lernprozess aktiv zu gestalten und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Diese Erfahrungen des selbstbestimmten Lernens eröffnen die besten Voraussetzungen für die Fähigkeit und Bereitschaft, sich lebensbegleitend auf neue Herausforderungen einzulassen, und die natürliche Neugier und Freude am Entdecken und Lernen bleiben lebendig.
Dieser Film ermöglicht einen umfassenden Einblick in das Konzept, das die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Kinder fördert. Es wird gezeigt, wie flexibel gestaltete Lernräume es den Kindern ermöglichen, ihre individuellen Interessen zu erkunden, eigene Entscheidungen zu treffen und aktiv an ihrem Entwicklungsprozess mitzuwirken. Durch den achtsamen Umgang mit jedem einzelnen Kind werden Selbstannahme und Potentialentfaltung optimal gefördert. Sie sind die Basis für ein glückliches, erfülltes und damit erfolgreiches Leben.
Anhand anschaulicher Praxisbeispiele aus verschiedenen Einrichtungen wird gezeigt, wie pädagogische Fachkräfte eine offene, kindorientierte Atmosphäre schaffen, in der Partizipation und Vertrauen im Vordergrund stehen. Die pädagogischen Fachkräfte, die wir für diesen Film befragt haben, teilen ihre Erfahrungen und geben wertvolle und praxisnahe Tipps zur Umsetzung des Offenen Konzeptes, das nicht nur die Raumgestaltung, die Tagesstruktur etc. betrifft, sondern insbesondere die Bedeutung einer mutigen, interessierten Haltung für die Offene Arbeit hervorhebt.
Der Film wurde von Susanne Mattern vom Netzwerk Starke Kinder e.V. fachlich begleitet.
| Gewicht | 0,1 kg |
|---|---|
| Experten | |
| DVD-Nummer | |
| Einsatzorte |
Ausbildung von sozialen Berufen (Fachschulen, Fachhochschulen, Unis, Akademien) , , |
| Online-Nummer | |
| Geeignet für | , , |
| Laufzeit |
62 min |
| Kategorien | |
| Produktionsjahr |
2024 |
| Schlüsselworte | , |
Produktsicherheit
Herstellerinformationen
AV1 Bild & Ton, Pfalzstr. 10, 34260 Kaufungen
Verantwortliche Person in der EU
Steffi Thon
7 Rezensionen für Offene Arbeit in der Kita
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Helia Schneider –
Mit der Aussage „Offene Arbeit beginnt im Kopf und ist in allererster Linie eine Haltung“ beschreibt die Diplompädagogin, Kinderrechtlerin und Beraterin für offene Arbeit Susanne Mattern das pädagogische Konzept, was im neuen AV1 Film in verschiedenen Kapiteln beleuchtet wird.
Die insgesamt neun Leitungen und stellvertretenden Leitungen aus sieben verschiedenen Kitas berichten mit spürbarer Begeisterung und guten pädagogischen Argumenten von den Vorteilen der offenen Arbeit. Verständlich und gut nachvollziehbar beschreiben Sie zum Beispiel in den Kapiteln „Rolle und Haltung der Fachkraft“, „Partizipation und Kinderrechte“, „Räume“, „Frühstück, Mittagessen, Snacks“ wie sie es konkret im Alltag leben und welche Entlastung das Konzept bietet. Immer wieder wird betont, wie wichtig die eigene Haltung, Selbstreflexion und die Auseinandersetzung im Team sind.
Auch Bedenken wie „dafür haben wir nicht genug Personal“ oder „dafür eignen sich unsere Räume nicht“ werden von Susanne Mattern fachlich fundiert widerlegt. Im Gegenteil: die Chancen des Konzepts bei diesen Ausgangsvoraussetzungen werden nachvollziehbar aufgezeigt.
Einzelne, wichtige Aussagen werden während der Interviews zur Verstärkung in Kästen eingeblendet und aus dem Off ist eine angenehme Sprecherinnenstimme zu hören, die grundlegende Fachinformationen liefert.
Susanne Mattern, die Teams in Öffnungs-Prozessen begleitet, gibt hierfür ebenfalls viele wichtige Informationen. Im Kapitel „Erste Schritte“ zählt sie konkrete und motivierende Ideen auf, falls sich ein Kita-Team in Richtung Öffnung auf den Weg machen will. „Der Weg ist das Ziel“ sagt sie dazu.
Hinweisen möchte ich jedoch darauf, dass es auch Kitas gibt, die sich (noch) nicht voll geöffnet haben und per Definition nicht im offenen Konzept arbeiten und gleichzeitig einiges von dem im Film aufgezeigten im Alltag leben. So zum Beispiel, dass die Alltagsgestaltung von den Kindern ausgeht und die Haltung und Beziehungsgestaltung der Fachkräfte schon sehr gleichwürdig, bedürfnisorientiert und partizipativ ist.
Wie jeder AV1 Film eignet sich auch dieser für Pädagogische Tage in Kitas, Fort- und Weiterbildung mit pädagogischen Fachkräften, Lehrveranstaltungen mit angehenden Pädagog:innen oder Elternabenden.
Carola Wunderlich-Knietsch –
Zunächst möchte ich mich bei den Kindern und Pädagog*innen bedanken, die bereit waren sich zu äußern und sich filmen zu lassen. So gilt auch mein Dank den Eltern/Familien, die dieses gestattet haben sowie den weiteren Akteuren, die dieses Filmprojekt ermöglicht haben.
Meine Freude über diesen Film begann schon bei der Einleitung. In wenigen Minuten gelingt eine Hinführung zu den wesentlichen Aspekten der „Offenen Arbeit“ und den vertieften Ausführungen in den weiteren Filmabschnitten. Die Einführung endet mit der bedeutsamen Aussage, dass offene Arbeit „….Schutz bedeutet und Abenteuer und Freiheit und Spaß und Freude den ganzen Tag“ und somit sich den Argumenten der Vorurteile entgegenstellt. Es gelingt wunderbar die Offene Arbeit, als tragfähiges Konzept der Stärkung von Kindern für die uns unbekannten Anforderungen der Zukunft, zu erklären. Dabei wird der pädagogische Auftrag und die innere Motivation von Pädagog*innen berücksichtigt. Genauso erfolgen Hinweise auf theoretisches Wissen, z.B. Lerntheorien und Resilienzförderung und unterschiedliche praktische Umsetzungen.
So folgte ich motiviert den Verlaufes des Films in den detaillierten Darstellung von „Haltung und Rolle der pädagogischen Fachkraft“, „Partizipation und Kinderrechte“, „Räume“, „Frühstück, Mittagessen und Snacks“, „Beobachtung und Dokumentation“, „Erziehungs- und Bildungspartnerschaft“, „erste Schritte zur Offenen Arbeit“ und „Die Offene Arbeit erfordert Mut“. In vielfältiger Ausdrucksform wiederholen sich die Grundsätze der Einführung, orientiert an dem Fokus des Themas. Jedes Kapitel bietet Raum für eigene Gedanken und Reflexionen, für Gespräche mit Kolleg*innen und Impulse den Umgang mit Kindern sowie Routinen in der Kita zu hinterfragen. Jedes Kapitel gibt Antworten auf gefragte und ungefragte Fragen sowie Lösungen für Hindernisse. Es werden offen Vorbehalte und Mythen angesprochen ohne zu bewerten. Die Filmszenen wirken der Befürchtung des Chaos entgegen und stellen feinfühlig gedachte Traditionen in Frage und die Kinderrechte in den Vordergrund. Stattdessen ist der Film von Beschreibungen der Ziele, der Wirkung im Moment und für die zukünftige Entwicklung von Kindern sowie des Handelns geprägt.
Ein wenig irritiert war ich über das Wort „dürfen“ in dem Kontext der Beschreibungen. Doch es passt zu dem Paradigmenwechsel des pädagogischen Handelns, das die Kinderrechte als Rechte der Kinder umzusetzen. Dieses löst die vorhergehende und lang gültige Einstellung, dass die Erwachsenen die Kinder „bilden“ und „erziehen“ ab. Und vielleicht ist dieses „dürfen“ auch der Ausdruck der Selbstermächtigung von Erwachsenen den Kindern ihr Recht zu geben.
Ich vertrete das gelungene und qualitätvolle Konzept der Offenen Arbeit seit vielen Jahren. Ich stelle mich gerne Bedenken entgegen und begleite Personengruppen in Ihren Entwicklungsschritten. Ich freue mich nun diesen Film als weitere Möglichkeit der Auseinandersetzung und Diskussion nutzen zu können. Ich hätte mich schon vor Jahren darüber gefreut.
Unabhängig davon wirken die Darstellungen in Ton und Bild ermutigend und bestätigend. Sie fordern zu Reflexion auf und führen nochmals in die Sinn-Frage des pädagogischen Handelns: „was möchte ich mit den mir anvertrauten Kindern erleben? und was begeistert mich?“. Es ist schön die Selbstverständlichkeit der Pädagog*innen wahrzunehmen und sich mit ihnen verbunden zu fühlen.
Ich werde diesen Film auf jeden Fall bei Entwicklungsbegleitungen der Erwachsenen nutzen und weiterempfehlen.
Ich würde mich sehr über eine Fortsetzung/Ergänzung freuen, in der die Kinder und ihre Eltern/Familien sowie ggf. Trägerverantwortliche sich äußern. Der Einbezug aller Beteiligten der Offenen Arbeit in der umfänglichen Darstellung könnte weitere Perspektiven öffnen.
In Anbetracht des nahenden Rechtsanspruchs der Ganztagsbetreuung für Kinder nach dem Schuleintritt wäre es ein ebenso wertvolles pädagogisches Filmprojekt die Offene Arbeit mit den expliziten Herausforderungen zwischen Schulpädagogik und Grundsätzen sozialpädagogischen Praxis zu beleuchten.
Ich wünsche Ihnen viel Freude mit dem Film.
Ich bin Carola Wunderlich-Knietsch, tätig als Entwicklungsbegleitung, Autorin, Referentin
Sylvia Kadow-Kleber –
Hier unser Feedback aus dem Team :
• Sollte jede Kita verpflichtend anschauen – gerade in der heutigen Entwicklung der Kinder und der gesetzlichen Grundlagen
• Der Film spiegelt ein positives Bild der offenen Arbeit wieder
• Viele verschiedene Erzieherinnen haben gesprochen – das lockert auf, bleibt interessant
• PopUps dienen der Verinnerlichung – ein besonderes Augenmerk
• Der Film ist anregend für die eigene Arbeit (bei Einrichtungen, die bereits offen arbeiten) – gibt Denkanstöße, das eigene Handeln/die eigene Haltung zu überdenken – (Schutz vor Betriebsblindheit(?)
• Bedarfe und Bedürfnisse von Eltern, Kindern und päd.Personal wurden angesprochen und berücksichtigt
• Vorteil ist auch, dass verschieden Sequenzen separat angesteuert werden können, sodass auch ein intensives Arbeiten zu nur einem bestimmten Thema sehr gut möglich ist
Alles in Allem finden wir den Film spitze und sagen herzlichen Dank.
Christian Eisel –
Der Film, „Offene Arbeit in der Kita“, ist eine eindrucksvolle und authentische Darstellung der offenen Arbeit in pädagogischen Einrichtungen. Besonders beeindruckend ist die Haltung der interviewten Fachkräfte und Leitungen, die ihre Überzeugungen und Erfahrungen mit einer solchen Überzeugungskraft und Natürlichkeit teilen. Ihre Aussagen sind inspirierend und motivierend – sie regen dazu an, die eigene Arbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Partizipation von Kindern, ein Thema, das mich persönlich sehr anspricht. Es ist erfrischend zu sehen, wie eng die Verbindung zwischen offener Arbeit und der Beteiligung von Kindern gezogen wird. Die wiederholte Betonung, dass Kinder nicht nur ein Mitspracherecht haben, sondern aktiv mitgestalten sollen, ist eine wertvolle Botschaft. Als jemand, der regelmäßig Teams aus geschlossenen oder teiloffenen Systemen berät, empfinde ich diese Perspektive als entscheidend: Die Öffnung von Strukturen ist oft ein notwendiger Schritt, um pädagogische Sackgassen zu überwinden und eine kindgerechtere Praxis zu ermöglichen.
Der Film beginnt mit einer zentralen Einsicht: Lernen findet in einer stressfreien und offenen Umgebung am besten statt. Aussagen wie „Kinder haben ein Recht auf eine glückliche Kindheit“ oder „Die Neugier ist der Motor des Lebens“ mögen beiläufig klingen, haben jedoch eine enorme Tragweite. Sie spiegeln eine Haltung wider, die nicht nur den Wert der Kindheit an sich anerkennt, sondern auch die Aufgabe pädagogischer Fachkräfte klar definiert: Kindern Raum für Entfaltung, Freude und eigenständiges Lernen zu bieten.
Besonders gelungen ist die Behandlung der Selbstbestimmungsrechte von Kindern, beispielsweise beim Essen und Schlafen. Diese Themen werden praxisnah und differenziert aufgegriffen, sodass deutlich wird, wie wichtig der Dialog zwischen allen Beteiligten – Kindern, Eltern und Fachkräften – ist. Insbesondere das Thema Schlafen, das in vielen Einrichtungen immer wieder für Diskussionen sorgt, wird sensibel beleuchtet. Die vorgeschlagenen Ansätze bieten konkrete Impulse, wie sich individuelle Lösungen finden lassen, die allen Bedürfnissen gerecht werden.
Ein weiterer zentraler Punkt ist die Raumgestaltung, ein Thema, das für den Übergang in eine offene Arbeit von entscheidender Bedeutung ist. Die aktive Einbeziehung der Kinder in diesen Prozess wird nicht nur erwähnt, sondern als wesentlich hervorgehoben. Diese Praxisnähe macht den Film zu einem wertvollen Werkzeug für alle, die ihre Einrichtung weiterentwickeln möchten.
Insgesamt bietet der Film eine fundierte und praxisorientierte Darstellung offener Arbeit und kindlicher Partizipation. Er inspiriert dazu, bekannte Wege zu hinterfragen, und regt Fachkräfte an, mutig neue Perspektiven einzunehmen. Besonders für Teams, die sich auf den Weg der Öffnung begeben möchten, bietet er zahlreiche Denkanstöße und praktische Beispiele. Ein absolut empfehlenswerter Beitrag für die pädagogische Praxis!
Nicole Peters-Gärth –
Mir gefällt der Film sehr gut und er wird mir für den pädagogischen Tag am Montag hilfreich sein. Ich habe auch noch zusätzliche Informationen bekommen und habe meine Haltung zum offenen Konzept dadurch verändern können. Der Aspekt, dass die Kinder den ganzen Tag in der Einrichtung sind und dass die Erzieher/innen im geschlossenen Konzept (in dem ich selbst gearbeitet habe und es auch geschätzt habe) für alles gleichzeitig zuständig sind und dies Unruhe schafft sowie, die veränderten Bedürfnisse von Kindern und Eltern, hat mich noch offener für das offene Konzept werden lassen.
Besonders wichtig ist mir der Aspekt der Haltung. Dieser wurde sehr schön dargestellt.
Ein kleiner Kritikpunkt von mir wäre, dass das geschlossene Konzept etwas negativ dabei beschrieben wird. Ich glaube, dass es hilfreicher ist, dies noch neutraler zu formulieren, da die Pädagogen/Pädagoginnen sich möglicherweise angegriffen fühlen könnten, da sie oftmals lange darin gearbeitet haben.
Insgesamt ein sehr gelungener Film und tolle Aussagen der Pädagoginnen!! Respekt und Glückwunsch zu dem Film!
Konstanze Edinger –
Das Pro und Kontra um die offene Arbeit in der Kita zieht sich schon über Jahrzehnte hin und füllt bestimmt diverse Regalmeter in den Fachbibliotheken. Und leider haben sich viele Einrichtungen während der Pandemie von diesem Konzept verabschiedet und nicht mehr zurückgefunden. Umso wertvoller und motivierender ist der neue Film von AV1, der sehr fundiert das Konzept darstellt und mit vielen nachvollziehbaren Beispielen gelingender Praxis unterfüttert. Er macht Mut, sich (wieder) auf den Weg zur offenen Arbeit zu machen und räumt mit Vorurteilen auf (keine geeigneten Räumlichkeiten, fehlendes Personal …).
»Die offene Arbeit ist ein […] Ansatz, der die Rechte des Kindes auf Selbstbestimmung und die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit ins Zentrum stellt. Im Gegensatz zu klassischen, geschlossenen Konzepten […] bietet die offene Arbeit den Kindern vielfältige Möglichkeiten, ihren eigenen Lernprozess aktiv zu gestalten und ihren Bedürfnissen nachzugehen«, heißt es im Klappentext des Films, und ziemlich zu Beginn gibt es die Aussage: »Offene Arbeit beginnt im Kopf.« Sie ist Ausdruck einer offenen Haltung der Fachkräſte, die den Kindern die Möglichkeit eröffnet, Fähigkeiten zu entwickeln, die es ihnen im Jetzt und in ihrer Zukunſt ermöglichen, Herausforderungen eigenverantwortlich zu meistern.
Der Film ist klar strukturiert und greiſt die wesentlichen Elemente offener Arbeit in Bild und Ton auf: Es geht um die Haltung und Rolle der Fachkräſte, um Partizipation und Kinderrechte, das entsprechende Raumangebot, um erste Schritte der Umsetzung und vieles mehr – also alles, was eine moderne Pädagogik in Kitas ausmacht. Durch die vielen Beispiele und Aussagen der Fachkräſte, die im Film zu Wort kommen, inspirierend und Mut machend!
Alexandra Großer –
Dieser Film ist ein Plädoyer für das pädagogische Konzept der Offenen Arbeit, für die Umsetzung von Partizipation und Kinderrechte in der Kita sowie Beteiligung der Eltern. Die interviewten Kitaleitungen und viele Praxisbeispiele geben Einblick in die Offene Arbeit und machen Mut, diese in der eigenen Praxis umzusetzen. Ein Film für die Praxis sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Fazit aus der Rezension auf Socialnet – https://www.socialnet.de/rezensionen/32748.php